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Docente
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BAUZON STEPHANE
(programma)
1) Etica, diritti umani ed impresa: le questioni etiche riguardanti i diritti umani e le imprese rappresentano lo strumento più avanzato per garantire il rispetto dei diritti e dell’ambiente lungo tutta la supply chain dell’impresa.
2) La Responsabilità Sociale d'Impresa (o Corporate Social Responsibility, CSR) è l'integrazione di preoccupazioni di natura etica all'interno della visione strategica d'impresa. Il rischio è che la CSR diventi qualcosa che si mette in atto solo per compiacere cittadini e stakeholders ricevendone in cambio un buon ritorno di immagine.
3) La Responsabilità Sociale del Territorio è il passaggio da una "responsabilità singola e/o individuale" ad una "responsabilità collettiva" ha l'obbiettivo di accompagnare le istituzioni e le organizzazioni (pubbliche e private; profit e non profit) in un percorso di costruzione condiviso dove le giuste istanze economiche vanno coniugate con le attenzioni sociali e ambientali nell'ottica di uno sviluppo sostenibile.
 Guiding Principles on Business and Human Rights: Implementing theUnited Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework, 21 March 2011 http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustainable-business/files/business-human-rights/guiding_principles_business_and_hhrr_en.pdf
Laura P. Hartman, Joe DesJardins, Business Ethics; Decision –Making for Personal Integrity ans Social responsability, Mc Graw-hill Irwin, 2008.
Francesco Peraro, Giampietro Vecchiato (a cura di), Responsabilità sociale del territorio. Manuale operativo di sviluppo sostenibile e best practices, EditorFrancoAngeli, 2009.
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